O desenvolvimento de carreira tem sido uma grande procura há algum tempo. O mundo do trabalho passou por transformações e a trajetória clássica dos profissionais tem sido revista já que as possibilidades de caminhos se ampliaram.

Existem tantas possibilidades e caminhos, que escolher um, se torna uma tarefa criteriosa. Ao mesmo tempo, as organizações exigem competências para as quais não houve uma preparação anterior. Entender todo esse contexto e fazer suas escolhas tem sido um desafio para muitos profissionais hoje.

A ideia de ter esse “espaço” surgiu na experiência de atendimento a pessoas em trabalhos independentes e aqueles realizados dentro das organizações. O trabalho ocupa parte do tempo na vida de todos e está ligado diretamente a nossa identidade. Por vezes, vira fonte de angústia e insatisfação em outras, promove reconhecimento e gera uma enorme autoconfiança.

Por isso, a proposta como consultoria de desenvolvimento é poder trazer alguns temas que instiguem a curiosidade, promovam a reflexão ou estejam na lista de incômodos que precisamos identificar. O objetivo é contribuir para o desenvolvimento das pessoas na busca de caminhos para satisfação no trabalho e construção de suas carreiras.

Aproveitem!

By: Cláudia Fraga

Cláudia Fraga